карта сайта
ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ МЕНЯ! ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ ТЕБЯ! ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ ВСЕХ!
Объединение в профсоюзы неизбежно до тех пор, пока существуют две группы людей с противоположными интересами. Интерес работодателя состоит в том, чтобы получить от работников отдачу как можно больше при минимальных затратах, в то время как работники заинтересованы в достойном вознаграждении за свой труд. Сокращения, незаконные увольнения, невыплата заработной платы, нарушение законодательства – вот те реальные угрозы, которые нависают над работниками. И только профсоюз может реально защитить их от этих угроз. Это сложившаяся мировая практика.
Работник, действуя в одиночку, не может защитить себя от незаконных действий работодателя, добиться улучшения условий труда или принятия нужных для него решений. Но, объединившись, сделав свой выбор в пользу профсоюза, работники получают возможность вместе, победив свое бессилие, воздействовать на работодателя и установить контроль за условиями своего труда и своей жизни.
Они уже не смиренно и покорно принимают то, что им преподносит работодатель. Конфликт интересов приводит работников к осознанию необходимости объединения для того, чтобы сообща отстаивать свои интересы. При этом представители работников, в лице выборного профсоюзного органа, имеют право на равных вести переговоры с работодателем, устанавливая взаимодействие с ним и управленческими структурами. Поэтому наемному работнику выгодно быть членом профсоюза.
На эффективную защитную деятельность способны лишь сильные профсоюзы. Сила профсоюзов и их влияние в коллективе возможны только в случае массового профдвижения, строгого соблюдения уставной дисциплины как члена профсоюза, так и каждым структурным звеном, укрепления организационного единства, повышения профессионализма профсоюзного актива.
Эффективность организационной деятельности профсоюзов во многом зависит и от того, насколько точно соблюдаются присущие этой организации принципы: солидарность, связь с массами, коллективность руководства, гласность в работе, организационное единство.
Профсоюз выступает:
|
ЗА |
ПРОТИВ |
|
Защиту коллективных интересов через
коллективный договор |
Необоснованного сокращения рабочих мест |
|
Повышение заработной платы |
Завышения норм труда |
|
Социальные гарантии |
Произвола работодателя |
|
Обеспечение нормальных условий труда и отдыха |
Незаконных увольнений |
|
Соблюдение трудового законодательства |
Материальной и моральной дискриминации |
Профсоюз – это организованная сила, опирающаяся на:
· Конституцию Российской Федерации;
· Трудовой кодекс Российской Федерации;
· Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
· Конвенцию международной организации труда (МОТ) № 87 «О свободе Ассоциации и защите права на организацию» 1948 г., № 98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров» 1949 г.;
· Декларацию МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
Наша первична организация насчитывает 31 человек.
Профком:
|
Председатель ПК |
Сергиенко Нина Петровна |
|
Председатель культурно-массовой комиссии |
Семирякова Татьяна Николаевна |
|
Председатель информационно-массовой
комиссии и секретарь |
|
|
Председатель комиссии по охране труда |
Елизарова Светлана Михайловна |
|
Председатель организационно-массовой комиссии,
руководитель правового кружка |
Бизина Любовь Васильевна |
|
Ревизионная комиссия |
Калиева Гуля Николаевна
Дроздова Елена Николаевна |
Кроме того, членство в профсоюзе имеет нравственную сторону. Члены профсоюза своим участием помогают друг другу. В трудную минуту тебе обязательно помогут. Ощущение товарищеской поддержки – это очень важно. Слава Богу, что у тебя ничего не произошло, ты счастливый человек – но твои деньги помогли другому – а это более значимая ценность и в этом, скорее всего высший смысл профсоюзного членства.
ОСТАВШИСЬ ВНЕ ПРОФСОЮЗА ВЫ ОСТАЕТЕСЬ ОДИН НА ОДИН СО СВОИМИ ТРУДОВЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОБЛЕМАМИ! ПРОФСОЮЗ – ЭТО РЕАЛЬНАЯ СИЛА СПОСОБНАЯ ЗАЩИТИТЬ ВАС!
