карта сайта 

  ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ МЕНЯ! ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ ТЕБЯ! ПРОФСОЮЗ – ДЛЯ ВСЕХ!

    Объединение в профсоюзы неизбежно до тех пор, пока существуют две группы людей с противоположными интересами. Интерес работодателя состоит в том, чтобы получить от работников отдачу как можно больше при минимальных затратах, в то время как работники заинтересованы в достойном вознаграждении за свой труд.  Сокращения, незаконные увольнения, невыплата заработной платы, нарушение законодательства – вот те реальные угрозы, которые нависают над работниками. И только профсоюз может реально защитить их от этих угроз. Это сложившаяся мировая практика.

   Работник, действуя в одиночку, не может защитить себя от незаконных действий работодателя, добиться улучшения условий труда или принятия нужных для него решений. Но, объединившись, сделав свой выбор в пользу профсоюза, работники получают возможность вместе, победив свое бессилие, воздействовать на работодателя и установить контроль за условиями своего труда и своей жизни.

   Они уже не смиренно и покорно принимают то, что им преподносит работодатель. Конфликт интересов приводит работников к осознанию необходимости объединения для того, чтобы сообща отстаивать свои интересы. При этом представители работников, в лице выборного профсоюзного органа, имеют право на равных вести переговоры с работодателем, устанавливая взаимодействие с ним и управленческими структурами. Поэтому наемному работнику выгодно быть членом профсоюза.

   На эффективную защитную деятельность способны лишь сильные профсоюзы. Сила профсоюзов и их влияние в коллективе возможны только в случае массового профдвижения, строгого соблюдения уставной дисциплины как члена профсоюза, так и каждым структурным звеном, укрепления организационного единства, повышения профессионализма профсоюзного актива.

Эффективность организационной деятельности профсоюзов во многом зависит и от того, насколько точно соблюдаются присущие этой организации принципы: солидарность, связь с массами, коллективность руководства, гласность в работе, организационное единство.

 

Профсоюз выступает:

ЗА	ПРОТИВ
Защиту коллективных интересов через  коллективный договор	Необоснованного сокращения рабочих мест
Повышение заработной платы	Завышения норм труда
Социальные гарантии	Произвола работодателя
Обеспечение нормальных условий труда и отдыха	Незаконных увольнений
Соблюдение трудового законодательства	Материальной и моральной дискриминации

 

Профсоюз – это организованная сила, опирающаяся на:

 

·         Конституцию Российской Федерации;

·         Трудовой кодекс Российской Федерации;

·         Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

·         Конвенцию международной организации труда (МОТ) № 87 «О свободе Ассоциации и защите права на организацию» 1948 г., № 98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров» 1949 г.;

·         Декларацию МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».

 

 Наша первична организация насчитывает 31 человек.

Профком:

Председатель ПК	Сергиенко Нина Петровна
Председатель культурно-массовой комиссии	Семирякова Татьяна Николаевна
Председатель информационно-массовой комиссии и секретарь
Председатель комиссии по охране труда	Елизарова Светлана Михайловна
Председатель организационно-массовой комиссии, руководитель правового кружка	Бизина Любовь Васильевна
Ревизионная комиссия	Калиева Гуля Николаевна  Дроздова Елена Николаевна

Кроме того, членство в профсоюзе имеет нравственную сторону. Члены профсоюза своим участием помогают друг другу. В трудную минуту тебе обязательно помогут. Ощущение товарищеской поддержки – это очень важно. Слава Богу, что у тебя ничего не произошло, ты счастливый человек – но твои деньги помогли другому – а это более значимая ценность и в этом, скорее всего высший смысл профсоюзного членства.

 

ОСТАВШИСЬ ВНЕ ПРОФСОЮЗА ВЫ ОСТАЕТЕСЬ ОДИН НА ОДИН СО СВОИМИ ТРУДОВЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОБЛЕМАМИ! ПРОФСОЮЗ – ЭТО РЕАЛЬНАЯ СИЛА СПОСОБНАЯ ЗАЩИТИТЬ ВАС!